Psychologyske funksjes fan persoanlikheid

De kapasiteit om minsken te begripen is de kaai foar sukses, net allinich yn 't ûnderhanneljen, mar ek yn it deistich libben. Knowing de basis psychologyske funksjes fan it yndividu , sille jo leare hoe't jo organisearje, mar ek de aktiviteiten fan in protte kontrolearje.

Sosjaal-psychologyske funksjes fan persoanlikheid

  1. Attikaasje foar it libben yn 't algemien, nei de omkriten fan' e wrâld, har ynsjoch, ynsjoch fan jinsels yn dizze realiteit, bewust fan 'e needsaak om in selsbepaalde persoan te wêzen.
  2. Attikaasje foar perspektiven fan libben, doelen, libben yn 'e maatskippij. De wichtichste funksjes fan dizze relaasje binne wat elk fan ús stribbet. Dy't earst nedich is te foldwaan en oft der yn syn libben de winsk plieset om de peak fan yndividuele kânsen te berikken.
  3. Relaasjes mei oare minsken ûntwikkelje kommunikative feardigens (earlikheid, altruism, freonlikens, ensfh.).
  4. Attikaasje oan partisipaasje yn it iepenbiere libben, de aktiviteit fan in yndividu fan in sosjale natuer.

Psychologyske funksjes fan 'e kreative persoanlikheid

  1. Persevering, fokusje op 'e ûntwikkeling fan har eigen kreative feardigens.
  2. De oanwêzichheid en aktive manifestaasje fan motivaasje en kreatyf aktiviteit dy't helpt om persoanlike en maatskiplike oerwinningen yn beskate soarten aktiviteiten te berikken.
  3. De aktiviteit fan in kreative oriïntaasje is faak in wichtige needsaak, der is in winsk foar kennis, in sykopdracht foar alles nij en oarspronklik.
  4. Fermogen om besteande kennis oer te setten en ûnderfining yn nije omstannichheden. Flexibiliteit fan tinken, de fermogen om de tsjinstelling te finen yn 'e situaasje.

Psychologyske skaaimerken fan 'e konfliktpersoonens

  1. Attikaasje oan alle problemen, lykas dyjingen dy't in bedriging foar har libben, lok, wille hawwe, as gefolch dêrfan, sa'n persoan ferwachtet in konfliktende konfrontaasje.
  2. Unfermogen om de eigen emoasjes te kontrolearjen. Maloritichnost har aksjes, besluten.
  3. Misstraust fan 'e petear, de winsk om de relaasje te dominearjen. It is mooglik dat der in overestimaasje fan self-esteem is.
  4. Impulsefolle, ûnfermogen om de measte misters fan it ferline te meitsjen.

Psychologyske skaaimerken fan 'e persoanlikheid fan' e lieder

  1. Faker kinne ferskate problemen tagelyk oplosse. Flexibiliteit fan tinken .
  2. De manifestaasje fan ferset tsjin ûnfoarspelbere situaasjes fan ferskate muoite.
  3. Fermogen om mei minsken te gearwurkjen dy't de heulendalige karakter hawwe.
  4. Sittigens foar de gefoelens fan oaren, de mooglikheid om persoanlike emoasjes te behearen.