It nijs dat jo gau in mem wurde, kin net gewoan ferrassing, mar sels liede ta mislediging. Sels seldsume swierwêzen komt yn 'e plank dy't wy yn' e tarieding planne hawwe, it gefal dat dit ûnferwachte en op it ûngewoane momint pas. It barde sa binnen dat jo steane op 'e drompel fan in nij libben. It freedsume nijs fan 'e faamste ferheging fan' e famylje snel ferspraat ûnder de minsken ticht by jo, en no binne jo serieus tinke oer hoe't jo libje. Boppedat is it te libjen folslein needsaaklik, om't no foar in frou it wurd "ik" flot rint yn it wurd "wy".
Wurkje by de swierens
Ferplichting yn 'e famylje is in ferantwurdlik bedriuw dat beide morele en materiaal ynvestearingen fereasket. Om te sizzen yn 'e wurken oer swierens is ien kear needsaaklik, it is net nedich om jo nijsgjirrige posysje te ferbergjen, om't oare oaren it opnimme. Dêrneist moatte swangere froulju in spesjale hâlding hawwe. As jo, fan guon reden, it gedachte dat jo minder populêr wurde, om't jo jo privileezjes brûke, en jo wurde ferdwûn, dan tinkt, gjinien hat it rjocht om in swangere frou te ûntlennen, útsein it gefal fan liquidearjen fan in bedriuw of bewarjen fan syn aktiviteiten. Foar stipe fan jo situaasje moatte jo in sertifikaasje fan swangens foar wurk dwaan, dat kin wurde by elk fraachteken.
Tydlike arbeid, part-time wurk en swierwêzen
Wurkbetellet yn 'e swierwêzen biedt inkele feroaringen, bygelyks de wurkjouwer moat de swangere frou oerjaan nei in makliker arbeidskema, as nedich, fergees fan bedriuwsreizen, nachtferslaggen, wurkjen op' e wykeinen en fakânsjes, ensfh. Sels as de swierige frou absolút sûn is, yn it gefal dat it eardere wurkjen skealik is foar har posysje, moat de wurkjouwer har nei tydlik wurk bringe mei lytse workload foar sûnens. Ek moatte jo ferplichtingen betelje op wurk oer swangerskip. Yn gjin gefal net sjogge oer jo situaasje, mar yn 't tsjinste brûke jo jo rjochten en foardielen. Dit is jo wetlike rjocht om te berikken om in geskikt en sterke bern te jaan. Nei allegeduer is it gjin geheim foar elkenien dat in bern, wylst se noch altyd yn in steat fan embryo, al itselde gefoel en gefoelens lykas syn mem binne. Elke stress of fysike overlast kin ynfloed op de steat fan sûnens
Mar, spitigernôch, is gjin arbeidfraude yn steat om krekt stress te wurkjen by it wurk. Somtiden, wist oer de "situaasje", de baas of meiwurker sil in ungeunstige opmerking meitsje of de toan yn 't petearje, dy't faak liede kin ta in nervelige ferdieling. Jo kinne de ferrifelder net mei in ferskaat oan ferwidering fan negativiteit beäntwurdzje, besykje sels te restenjen en geastlik rêstich te sykjen, om't it net jo nerven wurdich is, en soargen oer it poppe, om't hy yn gjin sin is om te skuld, wêrom soe er syn mem nervelje.
Jo kinne ferjitten oer de gewoane metoaden fan stressferlies. As earder jo koe leverje om in bepaalde kofje of in sigarette te meitsjen nei in ungewoan petear, no kinne jo in soad oerstreamings dwaan of as it mooglik is in kuier yn 'e frisse loft te meitsjen. As dit net mooglik is, kinne jo in beker fan sûker te drinke mei munt, of in stikje chocolade, neffens wittenskippers, it beret de nerven.
Schwangere en nij wurk
As it wurk fan 'e takomstige mem net dogge, is it net saak. Krij in baan foar in swangere frou is hiel maklik. Fansels binne wurkders net yn 'e hurde om swangere froulju te wurkjen, om't mei swangere froulju in soad soargen binne, allinich rekrutearje, en moatte al nei in ferfanging sykje, moedigens betelje, ensfh. Mar, fansels, is der in wei út. Op de earste etapanen fan swangerskip is net te sprekke, dus is it needsaaklik om in koart te finen yn 'e koartste momint. Net dat jo de wurkjouwer nedich hawwe en sil stil wêze oer swierens, it is gewoan foar jo op it stuit it is wichtich om in saak te krijen om sels en it bern finansjeel te leverjen. Dêrom moatte jo lykweardich behannelje, as jo it libben fan jo eigen bern wearde, en net it wolwêzen fan 'e oalje fan' e oar. Rint net om leagen te iepenjen by it oanbieden, allinich beantwurdzje wat fragen oer swierens yn in streamlined of fûle wize sûnder jo posysje te jaan. Jo hawwe no noch gjin poppe.
Dus, jo krigen de baan. Hoe no tegearre mei kollega's en behear, dy't oant no ta ferlitten bleaun binne by jo ta pleatsing. It is advisearje fan 'e earste dagen fan' e wurkgelegenheid te sjen dat jo in ferantwurde, weardefolle en ûnferbidlike arbeider binne. De wurkgelders wurdearje sokke meiwurkers, en dus sil in mear fanwege oanpak nei jo kommende memmetaal nimme. Besykje ek freonlike en freonlike relaasjes mei kollega's op wurk, yn hokker gefal kinne nije freonen jo kinne foar jo foaroardielen wurkje.
Schwangens en wurkje by de kompjûter
Sesintêre wurk yn swangerskip is net tsjinindich. As de measten fan 'e tiid by it wurk sitte op in kompjûter of krekt by in tafel, kin it liede ta stagnaasje fan bloed yn' t lytse beppe. Besykje te besparjen it skema fan wurkje sadat jo yn 'e wurkjende dei kinne leverje om wat tiid foar maklik te laden of in lyts kuier te leverjen. Ferpleatsje hieltyd mear yn 'e hiele wurkdei, mear kuierje yn jo frije tiid.
Wurkje oer kreamsoarch
Guon froulju beskôgje de mooglikheid om thús te wurkjen yn 'e swierwêzen, om't se begripe dat de berte fan in bern har net, lykas foarôfgean, se net allinich yn karrieren te dwaan. In poerbêste wize út dizze situaasje sil thús wurkje, dat jo yn 'e earste etappe fan' e swangerskip yn 'e earste berte fan' e poppe kinne tuneinje. Nei't jo begon wêze om fuortendaliks nei swierens te wurkjen, sille jo jo fan 'e mooglike postpartumdepresje besparje. Mar, lykas elke wurk, wurkje thús har eigen kenmerken, dus moatte jo alles wekker wurde moatte foardat de lêste keuze makke wurde.
Dear memmen en ferwachtende memmen, jouwe jo reaksjes op it ûnderwerp "Schwan en wurkje" yn ús forum, it is wichtich foar ús om jo mieningen oer dit artikel te kennen!