Wannear't it giet om sterkte, skriuwe wy alle adelige adjektiven, wês wis dat it net kin wêze dat der net sa'n positive kwaliteit is yn ús reserve. Op it lêst is in persoan in mannichfâldige persoan , en neat spesjaal is dat in persoan is enerzjy en kin syn meiwurkers lykas "kalk tee yn simmerwetter" rêstigje.
En lykas de swakkens fan it karakter, dan binne se yn 'e koart oanbod, of jo libje sûnder har te sjen. En de iene en de oare opsje is ideaal foar it libben, oant it giet om in resume, dêr't it wat ûngelikens is om twa tsientallen epitêles foar jo sels te skriuwen, en net te finen yn ien ien fise. Boppedat sil it ûntbrekken fan dit item net in plus, mar in minus wêze, en it antwurd: "As ik miskenden hie, soe ik har fuortlûke," sil jo fertelle oer jo iensumens.
Wy sykje nuddels!
En sterkte en swakkens fan karakter moatte yn jinsels ûntdekke kinne. Struktueren kinne maklik te finen binne troch analysearjen fan har talinten. As jo iennichste talint is om stempels te sammeljen, dan kinne jo skriftlik skriuwe oer jo ynderlikens fan disipline, goede smaak, leafde foar skientme, perseverinsje en geduld.
As wy skriuwe of praat oer de swakkens fan 'e persoan fan in persoan, dy't sein hawwe oer it tekoart is besunigd, moat jo fuortendaliks fertelle hoe't jo it foarkomme en stadich, skildich foarmje in weardichheid út.
Bygelyks, as jo sein hawwe dat jo witte hoe't de wrâld wrâldwide te sjen is, yn alle kleuren en aksinten, sizze dat fanwege de skaal fan 'e wrâld, somtiden jo net wat lyts details fine. Mar foar it goede fan 'e oarsaak kinne jo altyd witte hoe't jo meiwurkers ophelje dy't dizze "flaw" oanfolje.
Of, wist hoe't jo in noflike en relkeare sfear yn in ploech meitsje kinne, binne jo bestjoerlike eigenskippen, lykas hurdens, objektiviteit, de fermogen om te praten yn ymperatyf stimming, noch yn it proses fan ferbettering. Tink derom: de swakkens fan jo karakter moatte net altyd prate oer it feit dat jo in mislike minske binne. Oarsom sil it sizze oer de grutte weardichheid - de foech om objektyf te beoardieljen.