Communication Stereotypes

It hiele libben fan in persoan is omjûn troch oare minsken, hieltyd is hy yn kommunikative relaasjes mei de maatskippij. Dêrom sjogge wy faak, yn dit dwaan of saak, werom nei 'e maatskippij, sels as ûnbewust, hopet foar dat en befrijde feroardieling fan har part. Hjirmei meitsje wy, sûnder dat wy ús bepaalde limiten foar ús sels bepale, ús winsken en aksjes beheine. Nei allegeduerigen binne wy ​​bang foar krityk fan 'e maatskippij, ús omjouwing. Net te reitsjen op it feit dat de fêststelde stereotypen ús libben en ús besluten regelje.

Stereotypes - dit is in soarte fan tribute oan 'e yndividuele maatskippij. Dit is in beskate patroan fan gedrach. In soad meitsje har eigen persoanlike stereotypes nei't se in soad bedriuwen opnij mislearre hawwe. Mar ek maatskippij makket stereotypen fan kommunikaasje.

Foar in bepaalde perioade tiid wurde stereotypen foarme. Minsken kommunisearje en diele harren ûnderfiningen dielen, blykber fûnen har minsken as minsken. Dêrnei kin har gedrach fan gedrach lykwols echt sosjale wurde nei in skoft. Stereotypen wurde net op skoallen studearre, se binne net yn boeken skreaun, mar yn it libben brûke wy har aktyf as foarâldenynstellingen dy't fêst yn ús geast fergrutte wurde.

Hoe komt it patroan fan kommunikaasje op?

De stereotype yn kommunikaasje ûntstiet mei de kennis fan elkoar, dy't yn 'e sosjale psychology in spesifike betsjutting hat. Yn 'e regel ûntsteane beide moderne en fêststelde stereotypen op basis fan ferline erfaringen dy't feroarsake waarden troch minsklike konklúzjes te meitsjen, nettsjinsteande de beheinde ynformaasje. Faak ûntsteane stereotypen oangeande de groepsferieniging fan in persoan, bygelyks har har ta in berop. As gefolch dêrfan binne de profesjonele útsprutsen traits fan in persoan yn it ferline, in fertsjintwurdiger fan dizze berop, as toanen besjoen dy't yn elke lid fan dizze berop yn 'e hannen binne.

Stereotypen wurde oerjûn út generaasje nei generaasje, se binne sa stabyl dat se keard wurde as bepaald, as biologyske feit, as in realiteit.

Stereotypen yn kommunikaasje binne ferdield yn twa kategoryen:

  1. Surface stereotypes.
  2. Djip.

Under de earste kategory begripe de ideeën oer in bepaalde minsken, dy't op grûn fan ynternasjonale, ynterne politike of histoaryske situaasje is. Dizze stereotypen feroarje of ûntsteane besteande ôfhinklik fan 'e stabiliteit fan' e maatskippij, op 'e barrens dy't ynfloed binne op de opfettingsfoarming ûnder de mearderheid fan' e befolking. Yn it ûndersyk fan sokke stereotypen, histoarisy en minsken dy't belangstelling binne yn sosjaal-politike prosessen fan 'e maatskippij, binne belangstelling foar it earste plak.

Djippe stereotypen binne ûngebrûklik. Se, yn ferliking mei it oerflak, feroarje net foar in bepaalde perioade. Se binne stabile en binne fan it grutste belang fan 'e stúdzje fan funksjes fan in nasjonaal karakter. Sosjaal stereotypen kinne definiearre wurde as in negative fenomein, dy't adekwaat, net ferneatige, ûnderlinge begripen foarkomt.

De redenen foar it ûntstean fan beide stereotypen yn kommunikaasje en yn 't algemien binne ferskille. Mar de wichtichste reden is de ferdigeningsreaktion dy't de minske ûntwikkelet om 't it gefoel fan' e brain oerlibbe fan ynformaasje, wêrfan de fermiddens hieltyd grutter wurdt. As der gjin soart beskerming wie, soe it bewustwêzen fermannele wurde troch de trochgeande opkommens fan weardeoardielen.

Foarbylden fan stereotypen

Stereotypen binne in yntegraal ûnderdiel fan 'e massaultekultuer. Se wurde foarme op basis fan:

  1. Leeftal (bygelyks, "De jongerein harket allinich foar rock").
  2. Paul ("Alle manlju sille allinne nedich").
  3. Races ("De Japanners binne allegear op deselde gesicht").
  4. Religions ("islam is in terroristyske religy").
  5. Nationaliteiten ("Alle joaden binne tige gierich").

It meast foarkommende foarbyld fan 'e stereotypen fan kommunikaasje is "Blondes binne dom".

It is wichtich om te notearjen dat in stereotype altyd de ynformaasje yn 'e measte ferrassende en maklike foarm presintearret, mar ynearsten kin dizze ynformaasje in persoan beheine as it net iens is mei har wurklikheid. Om allinich te besluten, oft jo yn 'e miening fan' e mearderheid leauwe, yn stereotypes of oan jo persoanlike hâlding oan ien of wat.