De kultuer fan in persoan wurdt foaral bepaald troch de mooglikheid om har gedachten yn mûnlinge en skriftlike foarm krekt te ekspresje. Bedriuwkommunikaasje freget om respekt te hâlden net allinich de algemiene kultuer, mar ek de regels fan bedriuwet etikette.
Eigenskippen en effisjinsje fan bedriuwspraak
De funksjes fan in saaklike spraak binne:
- brevity;
- ynfloed;
- accuracy.
Bedriuwspraak en bedriuwslibben wurde effektyf mei de goede seleksje fan wurden, grammatikale en syntaktyske konstruksjes, bewarjen fan regels fan kommunikaasjekultuer, gebrûk fan standert wurdfoarmen en tekstkonstruksjes. Belibjenstyl befettet stylistysk neutraal mûle, klerik en bedriuwswoartels, mienskiplike komplekse sinten mei genoat presintaasje fan gedachten.
Yn in bedriuwspresidaasje moat it emosjoneel kolorearre wurdskat bewarre wurde oan in minimum, spraakgearkom en konversaasje is útsletten. Yn seldsum gefallen kinne dizze metoaden brûkt wurde om ekspertiviteit te krijen yn 't optredens foar in publyk.
De kultuer fan mûnlinge bedriuwspraak betsjut it besit fan manieren fan ynterpersoanlike kommunikaasje mei in bedriuwspartner, in lytse groep minsken, in publyk. Bedriuwkonversaasje op it tillefoan betsjut ek de observaasje fan bepaalde normen fan kommunikaasje . Sa'n normen binne:
- regels foar it datejen en ynliedingen fan jo;
- kennis fan 'e foarmen fan behanneling;
- fermogen om te harkjen;
- fermogen om it doel fan 'e petear yn' t koart te foarmjen;
- de mooglikheid om in konversaasje te meitsjen.
De ûntwikkeling fan bedriuwspraak kin op trije wizen opkomme:
- metoade foar graduele ferheging fan kennis en trening fan kommunikative feardigens yn it proses fan bedriuwslibbens;
- metoade foar it ûndersyk fan 'e spesjale literatuer dy't de regels fan bedriuwspresinsje beskriuwt;
- metoade om spesjale treningen te besykjen, wylst de feardichheden fan bedriuwskommunikaasje binne ûntwikkele.
De bêste manier om in bedriuwspraak te ûntwikkeljen binne treningen dy't jo kinne yn 'e koarte tiid de regels fan bedriuwkommunikaasje beheare.