Wurkferlieners

It is hielendal net ferrassend dat hjoed yn ús lân safolle arbeidersrinners binne. Spitigernôch is de grutte fan pensjoen net altyd yn 'e kunde mei alle behoeften fan in persoan. Dêrom probearje in protte retinsjes op har eardere wurkplak te bliuwen, op syn minst foar in part-time job of se sykje nei in nije baan.

Wurkferlieners binne boargers dy't in pensje krije fan leeftiid, mar tagelyk in baan hawwe en salarjen krije. Tagelyk hawwe se rjocht op guon foardielen foar arbeidersrinners, en der is ek in spesjale wet oer arbeidspunten, dy't bepaald is it bedrach fan pensjoen en lean. Litte wy sjen oft retorsjers neffens de hjoeddeistige wetjouwing wurkje kinne, hoe en wêr't in pensjoen wurkje te wurkjen, om har ynkomsten bûten it pensjoen te fergrutsjen.

Rjochten fan in arbeidersrinner

De rjochten fan in arbeidersrinners bepale oft it mooglik is om pensiers te wurkjen, en ek op hokker betingsten de betellingen fan pensjoen en leanningen wurde makke.

  1. It opheljen fan in persoan fan pensjoenjier betsjut net syn direkte útlis fan wurk. Om ôf te wurkjen is in arbeidersrinner is allinich mooglik op algemiene grûns neffens it PvdA.
  2. Fermeldingen fan pensjoen oan wurkjende pensjinners wurde sûnder beheiningen makke.
  3. In persoan dy't it pensjoenjier berikt hat kin kin wurde fan wurk ôfhannele troch pensjoen.
  4. In fertsjintwurdiger kin in baak krije sûnder beheiningen, de wurkgelegenheid wurdt bepaald troch in wurkgelegenheidsrapport.
  5. In fertsjintwurdiger kin ek dieltiid wurkje.
  6. Bliuw nei rinnende pensiers wurdt jierliks ​​levere en betelle.
  7. De siken arbeidersrenten wurde op algemiene betelingen betelle, sûnder beheiningen.

Rekaljaasje fan pensjes en foardielen

Ûnder de foardielen dy't foar dizze kategory fan boargers binne, is der ek in ekstra pens oan wurknimmers. Om dizze akkommodaasje te ûntfangen, en ek it folsleine bedrach fan betellingen is it needsaaklik te witten hoe't de pensjonearring werjûn wurdt oan wurknimmers. Rekalculaasje fan pensjes wurdt elkoar makke as der in nije subsistenzebestân fêststeld is, begjinnend fan 'e dei fan' e goedkarring. De pensioen wurde neffens de bedraggen opnij rekkenreken. Belestingen en maatskiplike fergoedingen foar pensjes wurde ynlutsen as de fertsjinwurdiger te wurkjen is. Rekalkulaasje fan pensjoen oan wurkjende pensjinners is makke nei ôfrin fan 'e grûn fan' e grutte fan 'e subsistenzminimum.

Getallen is it nedich om te sizzen oer wittenskiplike pensjes. Boargers dy't wurkje op it mêd fan ûnderwiis, dy't pensioen lein hawwe en wurkje, wurkje in spesjale wittenskiplike pens. Meastentiids is it bedrach fan sa'n pensing sa'n 80% fan 'e salaris dy't in ûndersiker krige foardat it pensjoen krige. Der binne ek ekstra betellingen oan 'e pensjoen foar de lingte fan' e wittenskiplike wurk, foar de mjitte en titel, ensfh.

Benefits foar arbeidersrinners hawwe har eigen karakteristiken. Yn 't gefoedich binne dizze foardielen allinich foar alle kategoryen fan wurknimmers dy't it pensjoenjier berikt hawwe. Benefisjes foar pensjinners kinne net allinnich fêststeld wurde op nasjonaal nivo, mar ek op it nivo fan lokale oerheden.

  1. Pensioners binne frijsteld út beteljen fan belestingen op lân, gebouwen of pânen.
  2. Fertsjenners hawwe it rjocht om fergees te reitsjen op iepenbier ferfier.
  3. Wurkferlieners hawwe it rjocht om ekstra ferliening sûnder beteljen foar oantal 14 kalinderdeis yn 't jier te beteljen.
  4. Betelers hawwe it rjocht om te bedriuwen yn dy ambulante kliniken dêr't se yn 't wurk registrearre binne.
  5. Fergunningen by de oanstelling fan spa behanneling.
  6. Prioriteitstsjinst yn medyske ynstitúsjes, yn sikehuzen.