Absolpt alle persoanen dreamt fan it fûnjen fan in berop foar himsels, dy't altyd op 'e fraach yn' e arbeidsmerk komme. De materiaalfeiligens en de mooglikheid fan karriêrewachtwikkeling en ûntwikkeling binne de wichtichste komponinten foar in folsleine libben fan moderne man. It is net ferrassend dat elke graduator fan 'e skoalle besiket in hegere oplieding te krijen, dy't meastentiids beskôge wurdt as in soarte fan garânsje fan in populêr en prestizjeare berop.
Bestimming mei de berops oant no ta is net sa ienfâldich. Yn 'e ôfrûne twa desennia is it oantal universiteiten yn ús lân ferskate kearen ferhege. Yn ferbân dêrfan is it oantal jonge spesjalisten ek ferhege. In protte ynlieders kieze in berop, begelaat troch in reklame-teken en namme, dy't dernei liedt ta de needsaak om in twadde heger ûnderwiis te krijen. Mear as 50% fan moderne learlingen al yn 'e midden fan' e studintiid op 'e universiteit begripe dat se net yn' e spesjaliteit wurkje wźze fanwege har ûntbrekken fan fraach. Om dizze situaasje te ferwiderjen is it nedich om te witten hokker berops no in fraach binne. In idee fan hokker berop it meast yn 'e fraach is, kinne jo feiligens dokuminten foar tagong jaan en de teory en praktyk learje fan' e keazen spesjaliteit.
Neffens de lêste statistiken is de list fan 'e populêrste berops yn 2014 wat maklik feroare yn ferliking mei foargeande jierren. De arbeidsmerk is no fol spesjalisten op it gebiet fan ekonomy en juridyske wet. De wurkwêzen bliuwe noch hieltyd wer oan minsken mei erfaring werkenne, mar graden fan universiteiten binne net maklik. Eksperts sizze dat yn in pear jier sil praktysk gjin leechste plakken wêze foar jonge ekonomyske en advokaten.
Oant no ta sjocht de list fan 'e populêrste professjes sa:
- Programmers, web-ûntwerper, 3d-ûntwerper. Dizze profesjes binne ien fan 'e populêrste, troch de konstante ûntwikkeling fan it keapjen en ferkeapjen fan relaasjes fia it ynternet. Elke sels respektearjende moderne bedriuw hat in eigen webside, wêr't har potinsjele kliïnt alle nedige ynformaasje fine. Dy omstannigens fergruttet de fraach foar professionals dy't kinne bydrage oan it oanlûken fan nije klanten, wêrtroch ynformaasje oer it ynternet maklik tagonklik en oantreklik is.
- Spesjalisten yn 'e ynformaasjefeiligens. Yn ferbân mei it tanimmende oantal hackers moat elke grutte bedriuw in meiwurker dy't ferantwurdelik wêze foar ynformaasjefeiligens en it foarkommen fan in lekje fan alle ynformaasje.
- Yngenieur-technisy, heechleare arbeiders, ûntwerper. De fraach nei technysk saakkundigens groeit alle jierren. Dit is troch it opnimmen fan it wurk fan ferskate yndustry en fabriken, dy't fan iepenbiere hannen ta privacy binne. Oant de lêste tsien jier binne dizze spesjaliteiten net as prestizjeel besjoen en yn dizze ferbân is in tige lyts tal sûnders op dizze fjilden op 'e moderne arbeidsmerk. Graduaasjes fan technyske universiteiten mei djippe kennis kinne rekkenje op stabile en tige betelle wurken.
- Medic. Spesjalist fan smelle spesjalisaasje op it mêd fan medisinen is ien fan 'e populêrste beroppen yn 2011. Endokrinologen, nutritionisten, spraakteafers, ophthalmologen en dermatologen - dizze sûnders hawwe in protte moderne privee kliniken nedich, kandidaten oanbiede tige oantreklike betingsten.
- De psycholooch. De psycholooch slút de list fan 'e fiif meast fersochte beroppen, lykas hjoed is dizze post praktysk by elk bedriuw. In protte managers binne ynteressearre yn 'e mooglikheid fan teambou en ferheegjen fan arbeidproduktiviteit. Dêrfoar wurde psychologen útnoege om te wurkjen, dy't ferskate toetsen en treningen mei meiwurkers fiere.
Sels ek te witten hokker profesjes hjoed de meast bedoeld binne, moat it rekken hâlde dat elke wurkjouwer, njonken it teoretyske kennis, praktyske feardigens en persoanlike eigenskippen wurdearret. Yn dizze relaasje advisearje ek arbeidsmerkûndersikers graduaten fan hegere edukaasje ynstellingen om al te begjinnen op 'e lêste training fan kursussen te begjinnen.